物业管理公司机关杂志编辑发行规定

物业管理公司机关杂志编辑发行规定

第一条公司机关杂志的编辑发行事宜，一律按本规定进行。

第二条编辑内刊的意义在于，通过报道企业内部事务和宣传教育，提高全体职工的认同感与整体感。

第三条公司机关杂志由编辑兼发行责任者，总务部长全权负责

第四条原则上一月发刊一次，但在必要时可以发增刊，或者发行号外。

第五条机关杂志由总务部长总管，由总务部宣传科担当编辑事务，并按总务部长制订的编辑方针进行第六条编辑拥有对原稿进行筛选、删节与修改的权力。第七条原则上只向企业的管理者、职工、临时工、试录用者和委托代培人员及其家属约稿。但在必要时，经主管认可可以向社会的有关人员约稿

第八条约请撰稿必须填写公司规定的约稿表，被约稿人，以及所在部科，在业务工作允许的范围内应该予以支持，使之顺利完成撰稿工作。

第九条为了使公司的杂志能够得到全公司的支持，在总部设立促进委员会，在各事业单位设立通讯员组织1.促进委员构成：总裁办公室一名，总务部一名，财务部一名，营业部一名，制造部一名。具体人选由总务部长确定。

2通讯员构成：A工厂4名，B工厂2名，C工厂2名，D分1名，E办事处1名。具体人选由各单位主管确定第十条促进委员职责：

1.在每期发刊前，定期向杂志的编辑提供有关本部门业务的各种资料与信息。

2.承担所在部门内的组稿撰稿任务。

3.积极协助杂志编辑做好出版、发行工作

第十一条通讯员职责：

1.定期向杂志编辑提供各事业单位或工厂内的新闻、消息与有关资料；

2.进行组稿与撰写通讯报道；

3积极协助编辑做好杂志的出版与发行工作。

第十二条促进委员会在必要的时候，可以召集会议就编辑工作与有关方面交换意见。

第十三条所约稿件及所收稿件一旦刊登，必须对撰写者个人致谢，并付酬金。

第十四条企业杂志必须经常安排下列内容：公司的宗旨、标语、口号、主题歌、招募或悬赏专题提案、各种舆论调查、职工教育的以及各种重要庆典仪式报道等。

第十五条公司机关杂志的一切费用开支，由总务部宣传科提出预算，由公司全部承担。