电话通讯部门主管岗位职责

电话通讯部门主管岗位职责

一、在管理部主任的领导下，全面负责本部门的工作

二、负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。

三、负责制定本部门的工作计划，做好工作总结。

四、督导本部门员工严格按操作流程和服务标准开展工作。

五、定期检查各分管领班和班组员工的工作情况，保证本部门工作正常、高效地开展。

六、编制和审定所有电信设备的年、季、月度的维修保养工作，并负责计划的有效实施。

七、沟通本部门与其它部门的联系，广泛听取意见，不断改进工作。

八、了解国内外电话通讯技术管理的最新动态，有计划地抓好员工的专业技术培训。

九、关心员工的生活、工作，协调平衡工作中出现的问题

十、完成上级交办的其它任务。