人员招募和上岗，是指根据计划要求的人员条件、素质和人数录用所需员工，直到按计划将录用人员分配安置到各个岗位的工作过程。
物业管理公司除总经理外的人员招募，一般可采用公开招聘或推荐招聘的办法，应聘人员均需参加招聘考试，由公司择优录用。所录用的员工，须接受一定的培训，方可上岗。
上岗培训后，员工还需在本岗位试用三个月到半年，在试用期对其思想素质和业务水平作进一步提高和考核，对能胜任者才正式聘用，否则公司予以辞退o
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