物业住宅管理制度

住宅管理制度

第一条为加强对公司住宅的使用与管理特制定本规定。

第二条本规定中的公司住宅，是指公司为事业发展需要，在员工雇佣期内，暂时或连续供员工（包括正式员工、临时招聘员工，下同）居住，产权归公司所有的住宅及附属设施。

第三条本规定中的居住者，是指按照公司所定手续申请，且经公司批准的入住者。

第四条公司住宅由公司总务部和人事部进行管理。

第五条居住者必须严格遵守本规定，服从并配合公司的统一管理。

第六条居住者严重违反本规定，公司有权取消其居住资第七条居住者必须具备下列资格，经公司审查批准后，才能居住

1转岗调动者，在工作地没有住处。

2新聘用员工，公司要求其居住公司住宅3.因其他特殊理由需要住在公司者，这些特殊理由包括：

（1）因火灾、水灾、震灾等失去住房；

（2）其他被公司认可的理由。

八条住宅使用费缴纳标准另行制定。

第九条使用费按月缴纳，核算期问为?日至x日，从工资中直接扣除，中途退房或入住时，按实际天数计算使用费。如使用费无法从工资中直接扣除，居住者须在指定时间到公司缴纳。

第十条居住者未经公司同意对住房进行改装，公司有权令其恢复原状，或由公司强行拆除，后者的有关费用由居住者负担

第十一条居住者因故意或重大过失损坏房屋及有关设施时，修复费用由居住者全额负担。

第十二条居住者如丧失居住规定资格，或因本人故意或重大过失造成房屋损失时，必须依照规定退房。

第十三条因工作调动，或由于住宅管理上的需要时，居住者应服从公司换住宅的安排。

第十四条本规定自x?年xx月x?日起实施。