员工着装制度
员工的着装由公司办公室或管理处统一制作、购买、管理
二、员工(劳务工)上班必须按照公司规定着装。
三、公司管理部定期对员工(劳务工)着装进行检查,发现违规者给予处理。
四、主任助理或管理员负责对各类员工的着装进行具体检查并将其检查内容上报主任和公司管理部。
五、员工(劳务工)辞工时,工作服按公司有关规定处理。
六、公司总部员工着装要求:挂工作牌,着公司统一发放的工作服;
七、治安员、车管员着装要求:挂工作牌,全身统一制服,扎皮带,系领带,戴帽。
八、其他劳务工着装要求:挂工作牌,着公司统一发放的服九、水、电、空调维修工着装要求:挂工作牌,着公司统一发放的服装,携公司专用工具包或工具箱。
十、员工(劳务工)4月至10月份着夏装,其余时间着冬装。
十一、公司的服装代表公司的形象,员工(劳务工)必须精心护理,不得故意损坏,未到规定换领时间而损坏的服装按公司规定处理。
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