管理处主任岗位职责(B)
管理处主任是由公司聘任,授权到住宅区实施物业综合管理的责任人,对公司和住宅区业主委员会负责,保证住宅的环境舒适优美、房屋及公共设施完好、机电设备运转正常、水电供应正常、文化娱乐活动丰富多彩、住户生活宁静。除带头遵守各项房管法规、政策法令及公司的各种规章制度外,还必须履行下列职责
一、根据房管法规、政策法令、公司的各种规章制度和住宅区物业管理合同规定的条款,实行“管理目标、经济指标”责任制,对住宅区的房屋、公共设施组织验收、接管,对住宅区的交通车辆治安、卫生绿化、维修养护、财务收支及有关村政建设、社区文化等实施全面管理。
二、根据公司和住宅区管委会的授权,主持、审查、签定对外的各项经济合同。
三、结合住宅区实际,建立、健全各项规章制度,检查、督促员工认真贯彻、执行,并督促员工坚持原则,秉公办事,敬业守纪,维护集体荣誉。
四、组织员工学习政治、业务,严格按培训制度培训各类员工,提高管理服务水平。加强员工的团结协作,定期对员工进行考核,公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工,关心员工的生活、福利,调动员工的积极性。
五、审批房屋、公建设施的维修、养护计划和住户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促住户按规定进行装修。
六、坚持“取之于民、用之于民”的收费和使用原则,审批资金收支,严格按财务制度办事,努力增收节支,合理使用管理费,不得挪作他用,或向住户乱摊派、乱收费
七、对外来参观访问和住户的来信来访,要热情接待,接受村民监督,提高服务质量,及时处理住户投诉,坚持定期回访制度,听取合理化建议,并根据住宅区一体化管理的特点,结合实际,总结,推广管理新经验,提高管理水平。
八、参加物业管理业务培训,不断提高自身素质,完善小区各项管理规章制度和岗位责任制度。
九、组织开展社区文体娱乐活动,根据管理规章制度的要求举办文体娛乐竞赛和各种培训班,丰富居民生活内容,搞好精神文明建设。
十、积极配合有关部门做好住宅区有关的工作十一、定期向公司请示汇报工作,完成公司交办的其它任务
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